Блог

Професионални тестове за кандидати за работа и настоящи служители

За първи път можете да се го направите чрез специално разработени тестове за оценка в областта на печата и рекламното производство на Dotbrain.eu.
Сигурни сме, че досега никой не ви е предлагал подобен инструмент за оценка. Защото такъв просто не съществуваше.

Не избирайте котка в чувал – богатите автобиографии и добрите лични впечатления са предимство, но не дават точна представа за знанията и уменията на хората, които наемете.  Използвайте професионален инструмент за оценка на Dotbrain.eu!

Как наемахте хора досега?
- пускате обява в голям кариерен сайт,
- получавате десетки автобиографии,
- селектирате хора за интервю,
- след дълги часове, прекарани в интервюта, избирате тези, които имат подходящо CV и са ви направили добро впечатление;
- възможно е на най-подходящите да дадете малък тест (изготвен от вас или служител) с няколко задания, които да решат.
- а тези, които сте наели - дали са научили достатъчно, докато работят за вас или са на старото си ниво от времето, когато сте ги наели...
- когато инвестирате в ново оборудване, винаги имате съмнения кой е най-подходящият служител, в който си струва да инвестирате - обученията и преквалификацията не са никак евтини.
И тук се появява един малък проблем – макар да сте направили най-добрия избор на хора, винаги остава едно чувство, че по отношение на професионалните качества нямате ясната представа докъде се простират знанията им . Защото никога нямате времето да направите задълбочен тест.

Най-лошото е, че истината лъсва, когато вече сте наели човека и той постепенно показва знанията си или... пропуските си. И това може да се разбере с помощта на сбъркани тиражи, загубени пари, не дай Боже счупени машини и загубени клиенти.

Решението?
Тестове за оценка на професионални знания и умения на кандидати за работа и настоящи служители, разработен от екипа на Dotbrain.eu.
Нашата уникална система от тестове, разработена само за печатната индустрия, ще ви помогне да наемете точния служител и да оцените настоящите си служители без притеснения дали Това ще ви спести време, нерви и купища пари и неприятности.  

Тестовете са разработени за оценка на: печатари (офестов, сито и флексопечат), специалисти предпечат, акаунти и търговци, оператори на дигитални машини за тясно и широкоформатен печат, технолози (офсетов, дигитален и флексопечат), оператори на ctp и други длъжности, свързани с печата.  

За какво служат тестовете на  Dotbrain.eu

• за да ви дадат ясна представа за знанията на конкретен кандидат, който вече сте избрали за обявена позиция.
• за да оцените настоящите си служители, ососбено ако ще предлагате нови услуги и продукти или сте закупили ново оборудване.
• за комплексна оценка на теоретичните и практическите познания на кандидати и служители и пригодността им за съответната позиция.
• тестовете могат да служат за оценка както на постъпващи кандидати за работа, така и на вече наети служители едновременно. Особено полезни са при реорганизация във фирмата, създаване на нови отдели или работни места и при вътрешна оценка на персонала.

Най-важните характеристики на тестовете са:

• персонално генерирани за вас - според длъжност, служител и кандидат;
• профилиращи, а не състезателни – ако човекът има други ценни качества, но  няма достатъчно знания, ще сте наясно на какво да го научите;
• надеждност – индивидуалните тестове се генерират от база с над 2000 въпроса и практически казуси от реалното печатно и рекламно производство;
• гъвкавост - системата ни позволява да предложим индивидуални тестове и задания според конкретна длъжност, ниво на знания, които изисква работодателя, спецификата на работата му и оборудването, което има; 
• постоянна актуализация - системата ни е отворена и може да бъде разширявана и подобрявана непрекъснато;

Резултати от тестовете

• до 1 седмица след провеждането на тестовете получавате резултати и индивидуален атестат;
• атестатите показват познанията и пропуските на всеки кандидат и служител и ще ви послужат при вземането на решение дали да бъде назначен.

Защо е по-изгодно да ползвате готови тестове на Dotbrain.eu за оценка на кандидати и настоящи служители?

• защото са създадени от професионалисти и практици с богат опит в печата и рекламното производство;
• защото могат да оценят комплексно знанията и уменията;
• защото инвестицията в тестването само на 1-2 кандидати и служители, ще ви даде яснота и сигурност;
• малката сума за тест, която ще платите, ще ви спести много бъдещи разходи, време и нерви.

Колко струва услугата Тест за оценка на кандидати за работа и настоящи?

Цена за тест на 1 кандидат / служител: 120лв.
Цена за тест за повече от един кандидат / служител: потърсете ни за специална оферта.
Сумите са без ДДС.

Как да поръчате тестове?

• Свържете се с нас, за да ни кажете какво търсите - искате да наемете хора или да оцените служителите си;
• Ние ще генерираме специални за вашите нужди тестове;
• Изпратете кандидата или служителя и в рамките на 120 минути и ще установим дали е подходящ за вас;
• Ако желаете да оценим екипа ви, можем да го направим на място във фирмата ви. Ако не сте в София, ще се договорим как да организираме тестовете.
• До няколко работни дни ще получите атестати с конкретни данни какви са познанията и пропуските на кандидатите или служителите ви;
• Ще можете да вземете решение дали да назначите избраните кандидати. А ако тествате персонала - какви действия да предприемете нататък. 

За повече информация:
0878 100 148 - Пламен Давидов
0878 100 149 - Деси Тодорова


www.dotbrain.eu
office@dotbrain.eu
гр. София, бул. „Шипченски проход“ №63, производствен корпус, ет. 2 (в сградата на завод Електроника)